О профтуре школьников на Ярославскую трикотажную фабрику
О профтуре школьников на Ярославскую трикотажную фабрику
Восьмиклассники СОШ 68 недавно побывали в профтуре на Ярославскую трикотажную фабрику.
Отметим, что в нашей области есть хорошие традиции знакомства молодежи с промышленными предприятиями и организациями. Наиболее популярными из них стали такие, как «неделя без турникетов», «промышленный туризм», экскурсии на предприятия.
С марта этого года Ярославская область участвует в Проекте Пилотной апробации методических рекомендаций для исполнительных органов субъектов РФ[1] в числе 12 других субъектов Российской Федерации.
Одно из направлений апробации –организация профтуров для школьников и студентов.
Профтуры - новая форма профориентационной работы в виде увлекательного посещения школьниками и студентами различных производств.
Их главная цель – познакомить ребят с профессиями и работодателями региона, побывать на промышленных предприятиях, узнать условия обучения на рабочем месте и приёма на работу для дальнейшего трудоустройства тех, кто заинтересуется.
Это хорошая возможность расширить представления ребят о мире труда и профессий, сделать более обоснованный выбор будущего профессионального развития. Они организуются службами занятости и кадровыми центрами совместно с образовательными учреждениями на предприятия области.
В чем ценность такой формы профориентационной работы как профтур?
Его участники получают возможность увидеть то, что доступно только сотрудникам предприятия; узнать, как рождается тот или иной продукт или услуга; почувствовать, насколько это дело близко конкретному человеку; принять решение освоить нужную профессию или выйти на работу в компанию.
Во время профтура на Ярославскую трикотажную фабрику ребята узнали много нового.
Начальник отдела кадров Наталья рассказала, что фабрика - это российское производственное предприятие полного цикла, существует с 1920 года. И это – одно из самых больших предприятий легкой промышленности в Ярославле.
Основная продукция фабрики - термобелье разного назначения, в зависимости от погодных условий и степени физической активности человека. Продукция уже получила широкое признание в России и имеет свой бренд ThermoTour – как ведущий российский производитель термобелья из трикотажных полотен собственного производства.
Ребята своими глазами увидели весь технологический процесс от изготовления полотна до упаковки готовых изделий, побывали на всех основных операциях, познакомились с работой разных станков, оборудования и швейных машин.
Вот некоторые их впечатления:
-«Я даже не предполагала, что такое классное термобелье делают у нас в Ярославле».
-«Я люблю вязать и дома у меня много клубков ниток. Но столько ниток одновременно, да еще разных цветов, толщины -никогда не видела. Было очень интересно посмотреть, как машины могут вывязывать сложные рисунки и даже орнаменты».
-«Всегда считал вязание женским делом. А тут увидел, что молодые ребята контролируют работу раскройного оборудования. И управляются эти машины компьютером. Хочу в будущем освоить специальность, связанную с информационно-компьютерными технологиями. Но не представлял, что такие специалисты могут работать даже на трикотажной фабрике».
-«Я своими глазами увидел, как происходит перенос картинок на футболки с помощью термопресса. Несколько секунд, и картинка уже на ткани».
А вот мнение педагога, Елены Львовны Асафьевой, которая сопровождала школьников во время профтура: «Посещение ребятами промышленных предприятий помогает ближе узнать реальную жизнь, познакомиться с разными профессиями, расширить кругозор о мире труда. И для кого-то одно из этих предприятий может стать местом будущей работы. Тем более, что сейчас ряд предприятий обучают будущих сотрудников прямо на рабочем месте».
Действительно, в цехах работает много молодежи. Кто-то пришел сюда после окончания колледжа, а кто-то прошел подготовку на фабрике. Я спросила у нескольких из них, что их привлекает в работе здесь. У каждого – своя ситуация.
Общим является интерес к работе, видение перспектив, хорошая зарплата, возможность выбирать график работы.
Например, Александру, оператору раскройного оборудования, интересно наблюдать, как из полотна рождается одежда, какой она может быть разной. А Владислав, инженер по инновациям, работая на печатном оборудовании, не просто переносит рисунок на ткань, но в ряде случаев сам участвует в процессе создания картинок для печати.
Если профтур на Ярославскую трикотажную фабрику вас заинтересовал, для его организации можно обратиться в городской центр занятости населения. А для посещения промышленных предприятий других городов области – в местные центры занятости.
Материал подготовила педагог-психолог
высшей категории ГУ ЯО «ЦПО и ПП «Ресурс»,
кандидат психологических наук Светлана Филина
[1] Паспорт проекта по пилотной апробации Методических рекомендаций по организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников организаций среднего профессионального и высшего образования, а также молодых специалистов на конкретные предприятия (организации) региона 27.03.25, утв. Зам. Министра труда и социальной защиты РФ, Д.Н. Прыгин